Як жінці побудувати карєру?.

Як жінці побудувати кар'єру?.

Приветики, мої милі читачки. Сьогодні поговоримо про насущне. Існує думка, що жінкам важче підніматися по кар'єрних сходах і просуватися в бізнесі. Начебто і освіта є, і досвіду вистачає, але щось йде не так. Оклад не піднімають, посади не підвищують. І завжди винне начальство або борлее пробивні колеги. Насправді, шукати причину треба в собі. Цим і займемося.

Для початку задумайтеся над тим, як Ви виглядаєте. Навіть якщо у фірмі, в якій Ви працюєте, немає суворого дрес-коду, то не варто з'являтися на роботу в пляжних шортах і майці. Завжди можна знайти альтернативу шовкова блуза, летить спідниця і балетки на низькому ходу ідеальний образ для офісних буднів.

Дотримуйтесь порядку на робочому місці. Купа неразобранних паперів, немиті чашки і тарілки, фантики від цукерок ще нікого не прикрашали. Не полінуйтеся завести папки, підставку для канцтоварів та щоденник. Тоді на столі з'явиться місце для фоторамки та букети квітів, а саме такі дрібниці створюють атмосферу.

Як би банально і нудно це не звучало але на роботі треба працювати. Всім відомі «злодії часу» соціальні мережі, перекури, миле спілкування з колегами. Але за усім цим криється Ваша низька працездатність і непродуктивність. А співробітники, які не приносять результат компанії, не просуваються по службі, і часто бувають звільнені.

Забудьте фразу «ініціатива карається». В епоху динамічних ринків начальство дуже цінує свіжі ідеї щодо розвитку бізнесу. Так що, сміливо проявляйте ентузіазм і висловлюйте всі припущення і побажання. Єдине АЛЕ будьте готові реалізувати свої ідеї, а не просто поділитися ними.

Перестаньте боятися роботи сверхнорми, по вихідних і святах. Якщо Ви реально хочете кар'єрного росту це точно не повинно Вас лякати. Покажіть і довести керівництву, що Ви дорожите своєю роботою і готові працювати на благо компанії. Навіть якщо у Вас сім'я і діти, можна знайти компроміс. Адже від того, яке положення Ви займаєте на службі, безпосередньо залежить фінансовий добробут.

І ще одне відвідуйте всі корпоративні свята і заходи, суботники та благодійні акції. Не потрібно придумувати дурні відмазки. Можливо, Вам і не дозволять прийти, але це охарактеризує вас не з кращого боку.

Дуже багато чого залежить від політики компанії, і її репутації серед бізнес-партнерів. Не виключений той варіант, що Вас не підвищують тільки тому, що Ви не є наближеним до начальства. Сміливо звільняйтеся і шукайте хорошу компанію, де всі знання і досвід оцінять заслужено.

Завжди Ваша,

Вікторія Прутковских.